CAREER
RECRUITMENTキャリア採用情報
群馬地区・総合職（製造・生産技術）
業務内容WORK
製造技術課が担う、工場の安定生産と品質向上
今回は、製造・生産技術職として工場の安定稼働および品質向上を支える技術職、「製造技術課」の募集です。
化学品・食品などの多様な製品群を対象に、定常業務として処方の見直しや分析・解析を行うほか、不測の事態が発生した際には、他部署と連携しながら工程異常の解消に取り組むなど、生産を技術面から支える役割を担っています。
入社後の研修を経て、以下の業務を段階的にお任せしていく予定です。
主に半導体関連製品を対象とした新規設備導入に向けた、ラボスケールでの検討
実験データに基づく、製造設備への改善提案
製造トラブル発生時の調査・解析対応
化学に関する知識を業務で活かしたい方や、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方に適した環境です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
1日のスケジュールSCHEDULE
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08:30
社内外との連絡対応
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11:00
実験準備・開始
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12:00
お昼休憩
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13:00
分析準備や他案件対応
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17:00
実験終了・片付け
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17:45
帰社
部署紹介DEPARTMENT
若手中心・互いから学び合い、裁量を持って働ける環境
製造技術課は、課長を含めて現在6名で構成されており、平均年齢は38.2歳です。20～30代のメンバーを中心に、それぞれが専門性を発揮しながら活躍しています。
フランクで風通しの良い雰囲気が特徴で、業務上の対応方法や判断に迷うことがあれば、気軽に相談できる環境です。周囲から学びながら、着実にスキルを身につけることができます。
業務に慣れてきた後は、課題へのアプローチ方法などについても個々の判断に任される場面が増え、裁量を持って業務に取り組めます。自由度の高い働き方ができる点も、この部署の魅力のひとつです。
賞与6.83ヵ月（2024年度実績）
募集要件REQUIREMENTS
- 必須条件
- ■大卒以上
■新しいことを学ぶ意欲があり、自ら調べて考えながら業務に取り組める方
- 歓迎条件
- ■化学合成に関する基礎知識をお持ちの方
■フラスコ実験の経験がある方、または実験業務に抵抗のない方
■統計学や品質工学に関する知識をお持ちの方
■Pythonを活用したデータ解析の経験がある方
■化学測定機器による分析や、実験結果の解析経験がある方
- その他
- ■業務上、他部署と連携する機会が多いため、円滑なコミュニケーションができる方
職種・ポジションJOBS / POSITION
| 雇用形態 | 正社員（総合職） 期間の定めなし／試用期間3ヵ月（条件変更なし） |
|---|---|
| 採用予定人数 | １名 |
| 勤務時間 | 始業8：30～終業17：15 内休憩60分 |
| 勤務地 | 群馬地区：〒370-0032 群馬県高崎市宿大類町700番地 ※その後、転勤の可能性もあります。（転勤の範囲：滋賀・東京・大阪・その他拠点のある国・地域） |
| アクセス | JR「高崎駅」から車で15分 |
| 給与 | 月給制：241,300円～416,100円+諸手当 最低額は大卒・22歳基本給・一律手当（住宅手当5,000円）のみを記載しています。 ※当社規定に基づき、経験・能力を考慮して決定します。 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（当月25日） 初年度年収：360～625万（前年度賞与相当5ヵ月にて試算） |
| 昇給・賞与 | 昇給：有（年1回・人事評価による） 賞与：有（年2回／6・12月）2024年度実績 6.83ヵ月 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限月額35,000円）※距離別 住宅手当・家族手当・資格手当・勤務態様手当・交替勤務手当 他 時間外・深夜時間勤務の割増手当は実績に応じて支給 |
| 休日 | 年間休日：123日（2024年度） 完全週休2日制（土・日 工場はシフトによる） 有給休暇（初年度8～15日）※１特記事項参照 特別休暇（結婚・出産・服喪・永年勤続・ボランティア 他） 積立療養休暇・子の看護のための休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備・住宅積立貯蓄・財形貯蓄制度・確定給付型企業年金・永年勤続表彰・慶弔見舞金・育児休業制度・育児短時間勤務制度・介護休業制度・介護短時間勤務制度・各種クラブ活動・保養所・会員制リゾートホテル親睦会費補助・インフルエンザ予防接種費用補助・食堂（群馬・滋賀）※給与天引きでの利用可能 他 【住宅関連】 ・若年者（35才以下）家賃補助制度 ・家族社宅および独身寮 ※エリア・階層により変動有 ※入居条件あり （独身寮 月8,500円＋共益費／家族社宅 月20,000～35,000円＋共益費） |
| 特記事項 | ※１ 有給休暇付与日数 入社時期により日数が異なります。（翌年以降は就労実績に応じ支給） ４月１日～９月３０日入社：15日付与（入社時10日＋6ヵ月経過後5日） 10日1日～3月31日入社：８日付与（入社時８日） ※２ 受動喫煙対策 敷地内全面禁煙および就業時間内禁煙 |